La qualité et la cohésion d’une équipe de direction est un des facteurs clefs de sa performance. Edaxis apporte son expérience et sa contribution comme un catalyseur, capable de provoquer la réaction utile produisant davantage d’efficacité (et d’agrément), comme un praticien de la maïeutique.

La prestation peut emprunter plusieurs chemins, autant de prétextes correspondant à des besoins conjoncturels de l’entreprise et de sa direction:

• engagement d’une réflexion stratégique
• refonte d’un organigramme (la bonne personne à la bonne place)
• élaboration d’un projet d’entreprise
• mise en place de nouvelles structures
• évolution du système de management
• ...

Cette prestation se traduit régulièrement par un diagnostic (audit), la conception et l’organisation d’un projet de changement (souvent jalonné par un séminaire de direction), l’accompagnement de la mise en œuvre du changement (stratégique, d’organisation ou de management).